移动互联网的推广，注定将颠覆很多行业。对于教育行业而言，无论是学校教育、课外辅导还是职业继续教育都在向线上迁移，如何将教育与互联网更好地融合在一起，借助互联网的力量发展自己，是教育行业未来的方向。
1月19日，红鲱鱼俱乐部迎来了企业走访活动第二期：走访开锐教育，学习教育培训机构的变革，了解如何“+互联网”让企业转型高速发展。
01
要有互联网的远见、格局
开锐教育自2014年成立以来，发展的步伐就从未停缓。先收购了环球网校广东线下业务、后积极拓展业务，建立分公司。到今天，开锐教育已经成立了深圳和长沙两家分公司，实现年收入破千万的目标。
开锐教育在互联网时代的发展中，时刻保持着互联网的远见和格局，在发展中懂得借助资本的力量整合行业资源，提高自身的影响力，适应互联网时代的发展趋势。
开锐教育ceo檀琳琳在教育行业有着10余年的从业经历，对传统的教育培训机构、线上教育培训机构以及互联网+有着自己独到的看法，她有着互联网企业发展的远见和卓识，知道教育行业互联网+的节奏和步伐，没有盲目扩展，也没有墨守成规，在充分考虑投入产出比的同时，盘算着企业发展的节奏。
像企业创业初期，每一分钱都是珍贵的。团队的规模和企业的盈利都是挂靠的，该招多少人，企业规模怎么扩张，都应该建立在盈利的基础上。凭借着自身在教育行业十来年的浸润和稳扎稳打，不盲目冒进的性格，檀琳琳最终成功拥抱互联网，短短几年，开锐教育已成为华南地区增长速度最快的o2o教育公司之一了。
02
人力资源结构变革
目前的开锐教育，80%的员工都是90后，而在这一批90后中，60%的人是95后，整个公司80后的人数加起来不超过10个人。
大胆启用有创新思维，敢于挑战的90后小鲜肉，企业想要转型就要实现人力资源结构的变革。90后有着更独特、更开放、更互联网化的思维方式，更加适应互联网发展的节奏。不以资历论人才，只以能力论英雄，也是开锐教育得以快速发展的原因之一
随着公司的快速发展，目前开锐教育也在积极寻找更加适合互联网教育行业的新型人才。
03
线上、线下营销结合，大胆开拓互联网资源
由于教育行业的特殊性，使得教育行业的盈利高于其他行业。基于整个行业情况，开锐教育大胆投入费用进行互联网推广、营销，利用线上付费流量，在百度、360、搜狗等付费推广，基本在广东地区搜索在线教育前三位都会出现开锐教育的推广信息，加上开锐教育还和其他的企业联盟，资源置换、共享，用最低的成本，打造最高的roi。
线上的流量加上线下精准匹配的运营团队，“线上引流+电话回访”打造出开锐教育一年上千万的流水。在不断地发展中，开锐教育还在不断对线上的投放做测试、调整，力图打造更加高的投入产出比。
此次红鲱鱼俱乐部企业走访活动，吸引了不少教育行业的同行前来参观学习，更有两位参与者专程从深圳赶到广州参与。除了开锐教育的精彩分享，本次企业走访活动特别鸣谢乐心医疗提供赞助。